香格里拉网上最高占成:江苏鹤丰农业发展有限公司2021年春季公开招聘工作人员公告

2021-04-14 10:25 来源: 我要评论0 字号:
【导读】 江苏省鹤丰农业发展有限公司2021年春季招聘工作人员公告

申博开户送88元 www.sb2232.com 江苏鹤丰农业发展有限公司成立于2020年9月,系江苏省沿海农业发展有限公司全资子公司。(江苏省沿海农业发展有限公司成立于2016年11月,由江苏省沿??⒓庞邢薰居虢帐×甘臣庞邢拊鹑喂竟餐鲎噬枇?,注册资金8亿元)。为更好的保障集团所属农业企业所产粮食存储安全,鹤丰公司致力于打造农发公司在农业板块的粮食烘干、粮食储备、粮食贸易、物流集散、大米加工、种子研发检测、种子加工、农业科技推广、大米品牌营销等现代农业全产业链生产运营体系。

为全面落实人才强企和创新驱动战略,努力打造一支高素质专业化的干部人才队伍,加快推动鹤丰公司运营和高质量发展,现面向社会在职人员公开招聘一批急需紧缺人才。现将有关情况公告如下:

一、招聘原则

公开、平等、竞争、择优;人岗相适、人事相宜。

二、基本条件

1. 具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利,具备报考职位所需要的资格及专业和技能条件。

2. 拥护党的路线方针政策,爱党爱国、诚实守信、团结友善、爱岗敬业、遵纪守法、廉洁从业,在职人员要求年度考核为“称职”及以上。

3. 熟练使用办公软件,有较强的学习创新、落地执行、沟通协调、团结协作、语言表达等能力,具有与岗位相匹配的经营管理或专业技术能力,能胜任工作,较好履行岗位职责且考核合格。

4. 认同企业文化,愿意遵守公司规章制度和员工义务。工作热情高,锐意进取、敢于担当,吃苦耐劳、踏实肯干,拥有较强的事业心责任感和抗压能力。

5. 身体健康、心理健康,相貌端庄、举止得体,无精神疾病、传染病及其他重大疾病史。

三、资格禁入

存在下列情形之一的,不能报名应聘:

1. 受过刑事处罚、行政拘留、党纪处分、政务处分、学校纪律处分的;

2.  被列为失信联合惩戒对象的;

3. 因涉嫌违纪违法正在接受组织审查的;

4. 被竞业禁止或市场禁入的;

5. 曾在招录考试中作弊的;

6. 不符合招聘回避、任职回避有关规定的;

7. 法律法规或招聘单位规定的其他禁入情形。

四、招聘岗位

(1)副总经理(分管生产)1人(工作地:盐城大丰):

45周岁以内,全日制普通高校本科及以上学历,具备5年以上相关行业工作经验,具备一定的协调、沟通及质检、仓储管理能力,熟悉储备粮业务,工作严谨细致,具备处理突发应急事件能力。

薪资待遇:(25-30)万元+提供食宿+人才补贴+五险一金+企业年金+补充医疗+国企福利

(2)综合部负责人1人(工作地:盐城大丰):

40周岁以内,中共党员,全日制普通高校本科及以上学历,机关事业单位或国有企业工作满3年,有较好的沟通能力、公文写作能力、组织能力。

薪资待遇:(10-13)万元+提供食宿+人才补贴+五险一金+企业年金+补充医疗+国企福利

(3)综合部办事员1人(工作地:盐城大丰):

35周岁以内,中文、行政管理、人力资源管理等相关专业,有三年及以上工作经历,具备一定的文字撰写能力。中共党员优先。

薪资待遇:(8-10)万元+提供食宿+人才补贴+五险一金+企业年金+补充医疗+国企福利

(4)储运质检部负责人1人(工作地:盐城大丰):

40周岁以下,大学本科及以上学历,粮食仓储、检验等相关专业,5年以上相关行业工作经历,具备一定的协调沟通能力,具备粮食等相关行业二级及以上资格证书。

薪资待遇:(10-13)万元+提供食宿+人才补贴+五险一金+企业年金+补充医疗+国企福利

(5)储运质检部保管员2人(工作地:盐城大丰、东台):

40周岁以下,大专及以上学历,粮食仓储相关专业,3年以上粮食行业工作经历。

薪资待遇:(8-10)万元+提供食宿+人才补贴+五险一金+企业年金+补充医疗+国企福利

(6)储运质检部质检员2人(工作地:盐城大丰、东台):

35周岁以下,大学本科及以上学历,粮食质量检验等相关专业,5年以上相关行业工作经历,具备粮食检验员二级及以上资格证书。

薪资待遇:(8-10)万+提供食宿+人才补贴+五险一金+企业年金+补充医疗+国企福利

(7)生产经营部负责人1人(工作地:盐城大丰):

35周岁及以下,全日制普通高校本科及以上,市场营销等相关专业,5年以上市场营销、物流中转等相关行业工作经历。 

薪资待遇:(10-13)万元+提供食宿+人才补贴+五险一金+企业年金+补充医疗+国企福利

(8)生产经营部技术员2人(工作地:盐城大丰、东台):

40周岁以内,大专及以上学历,具备3年及以上粮食仓储、烘干、稻谷加工设备操作经验。

薪资待遇:(8-10)万元+提供食宿+人才补贴+五险一金+企业年金+补充医疗+国企福利

(9)生产经营部机电工2人(工作地:盐城大丰、东台):

40周岁以内,大专及以上学历,具有3年及以上粮食行业机电岗位工作经验,具备仓储及加工设备日常维修、保养能力。

薪资待遇:(8-10)万元+提供食宿+人才补贴+五险一金+企业年金+补充医疗+国企福利

五、招聘程序

(一)报名

采取网上报名方式;每人限报1个职位;此次招聘不指定考试用书,不对应聘人员收取任何费用,不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(1) 报名时间:

自公告发布之日起至2021年5月10日。

以报名截止时间计算年龄、工作年限、任职年限。

(2)报名E-mail:499069856@qq.com。

(3)报名邮件需提交材料:

《应聘人员登记表》(见附件),本人的近期免冠2寸彩照、身份证(仅正面)、学历学位证书、技术职称证书、职(执)业资格证书、专业等级考核证书、奖励证书、工作业绩证明、任职文件等材料电子件或pdf扫描件。上述材料均不应涉及国家秘密。

请将上述材料打包成一个压缩文件,邮件标题及文件名格式为“应聘某职位+姓名”,发送至499069856@qq.com。报名材料恕不退还,同时我司将对应聘者信息严格保密。

应聘者对报名资料信息的真实性、准确性、完整性、有效性负责。凡发现应聘人员资格条件不符或提交虚假申请材料的,一经查实,尚未录用的,取消录用资格;已经录用的,予以解除劳动合同。

报名截止后10日内未收到考试通知者,视作未通过简历筛选及入围考试人员优选。本次考试考生不需打印准考证,以用人单位短信通知为主。

(二)笔试、适岗性评价、面试

笔试:采取闭卷考试的方式,测试应聘人员在综合基础知识、专业技能、分析判断与文字综合能力等方面对应聘岗位的适应程度。笔试结束两周后,面试通知以用人单位短信通知为主。

适岗性评价:组织用人单位对考生进行适岗性评价并排序。

面试:结合笔试成绩和适岗性评价排序,择优确定面试对象,采取现场方式进行结构化面试,测试应聘人员在职业素养、能力素质、个性特征等方面对应聘岗位的适应程度。

考试具体时间、地点、方式以电话或短信通知为准。请应聘者保持手机畅通并注意查看手机短信。

面试前对应聘者的报名资格进行现场复审,应聘人员需提供学信网的《中国高等教育学历认证报告》并签字留存。

(三)入职体检

综合考试情况和岗位匹配度,按照1:1的比例确定体检对象,组织到三甲医院进行入职体检。

(四)实地调研

对应聘公司且体检合格的人员,由用人单位组织应聘者到公司实地考察了解,双向沟通交流,确认单位录用意向和考生入职意愿。如有应聘者主动放弃的,依次递补。

(五)背景调查

对体检合格人员进行背景调查或组织考察,着重了解其德、能、勤、绩、廉等方面的表现情况。符合条件人员需提供由中国人民银行出具的个人征信报告、由公安部门出具的《无犯罪记录证明》。

(六)确定拟录用人选

综合基本条件、考试成绩和背景调查等情况,集体研究决定拟录用人选。

(七)录用

签订入职协议、办理入职手续,签订劳动合同并实行6个月的试用期,试用期届满前考核合格的,予以正式录用;考核不合格或被证明不符合录用条件的,解除劳动合同。

六、入职管理

通过公开招聘引进至江苏鹤丰农业发展有限公司工作的人员,与鹤丰公司订立劳动合同,执行鹤丰公司薪酬福利制度。

江苏鹤丰农业发展有限公司有权根据岗位需求变化及报名、考试、录用等情况,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并在法律允许范围内对本次招聘享有最终解释权。

咨询电话:025-58066204

监督电话:025-58066200

附件:社会在职人员报名登记表.doc

江苏省鹤丰农业发展有限公司

2021年4月12日

作者:暂无
编辑:胡祥
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